{"id":380,"date":"2021-05-18T14:32:21","date_gmt":"2021-05-18T13:32:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oceanblogs.org\/oceanstories-ebus\/?p=380"},"modified":"2021-05-18T14:32:22","modified_gmt":"2021-05-18T13:32:22","slug":"arbeiten-in-der-wissenschaft-privatleben-ade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oceanblogs.org\/oceanstories-ebus\/2021\/05\/18\/arbeiten-in-der-wissenschaft-privatleben-ade\/","title":{"rendered":"Arbeiten in der Wissenschaft \u2013 Privatleben ad\u00e9?"},"content":{"rendered":"\n
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Work-Life-Balance ist der pr\u00e4gende Begriff der aktuellen Zeit. Wie kein anderer dr\u00fcckt er aus, dass erf\u00fcllende Arbeit wichtig ist und guttut. Aber, dass es genauso guttut, Zeit f\u00fcr sich, f\u00fcr die Familie und f\u00fcr Freundschaften zu finden. Dass beides sein muss. Beides ist unerl\u00e4sslich, \u2013 das haben uns gen\u00fcgend Bore-Out- und Burn-Out-F\u00e4lle best\u00e4tigt \u2013 wollen wir bis ins hohe Alter motiviert, entspannt und gl\u00fccklich bleiben.<\/em><\/p>\n

Wie gut wir die Work-Life-Balance beeinflussen k\u00f6nnen, h\u00e4ngt stark vom Beruf ab. Ob Arbeitszeiten selbst gelegt werden k\u00f6nnen oder Aufgaben klar strukturiert sind. Schwieriger ist es mit einer Woche voller Deadlines, wechselnd erreichbaren Kolleg*innen, spontanen Zusatzaufgaben oder langen Reisezeiten. Wie viele dieser Eigenschaften auf einen Arbeitsplatz zutreffen, ist nicht immer gleich: Jobs und Jobstrukturen sind so verschieden, wie die Menschen, die sie ausf\u00fcllen. Ein m\u00f6glicher Jobweg ist das Arbeiten in der Wissenschaft \u2013 genauer, den Ozeanwissenschaften. Wie sieht dort die Work-Life-Balance aus? Ein kleiner Bericht \u00fcber ein gro\u00dfes Thema und meine Gespr\u00e4che mit Ozeanwissenschaftler*innen aus den Projekten CUSCO, EVAR und REEBUS<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n

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Die Wissenschaft erfordert, wie kaum ein anderes Feld, viel Flexibilit\u00e4t von den Menschen, die in ihr arbeiten. Umz\u00fcge sind in einer wissenschaftlichen Laufbahn kaum zu umgehen, internationale Kongresse oder \u2013 zum Beispiel in der Ozeanforschung \u2013 Feldexpeditionen \u00fcber mehrere Wochen, sind an der Tagesordnung. Um also den Beruf Wissenschaftler*in aus\u00fcben zu k\u00f6nnen, m\u00fcssen Abstriche gemacht werden. Zeiten der Abwesenheit, gegebenenfalls Wechsel des Wohnorts mit Sack, Pack und Familie, Arbeiten am Wochenende und in den sp\u00e4ten Abendstunden.<\/p>\n

Gleichzeitig ist Wissenschaft ein selbstbestimmtes Feld. Damit geht die M\u00f6glichkeit einher, sich Arbeitszeiten selbst legen zu k\u00f6nnen. Laborzeiten, Meetings und Termine gibt es zwar immer noch, aber ein genau so gro\u00dfer Teil der Arbeit ist die Datenauswertung und das Schreiben von wissenschaftlichen Ver\u00f6ffentlichungen, und das geht zu jeder Zeit. Damit bietet Wissenschaft R\u00e4ume, die in anderen Berufen nicht zur Verf\u00fcgung stehen. So kann ein m\u00fcder Morgen zum l\u00e4ngeren Schlafen oder Kinder zur Schule bringen, genutzt werden. Man kann die berufliche Zeit sp\u00e4ter nacharbeiten. Sogar an einem anderen Tag, kann man sie nacharbeiten, wenn es besser passt. Gleiches gilt f\u00fcr ein paar Tage \u00dcberstundenabbau, um den Kopf wieder frei zu bekommen. Oder f\u00fcr das spontan notwendig gewordene Abholen des Kindes vom Hort. All das ist in der Wissenschaft \u2013 wenngleich auch mit Abstimmung und Stress verbunden \u2013 manchmal einfacher m\u00f6glich als in starren Berufen, in denen man eben acht Stunden anwesend zu sein hat und Teilzeit als einzige Option verbleibt.<\/p>\n\n\n

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